キリンの交尾を｢へたくそ｣と笑うな…122回マウントしても挿入できないオスがいたほど難易度が高いワケ
メスは発情している約24時間だけ交尾を受け入れます。キリンのメスは1年（発情期）を通して、約2週間ごと（発情周期）に約24時間（発情期間）の発情がくるのです。オスはメスの発情に反応するだけなので、発情という言葉は主にメスに対して使います。
相談者のメンタル面が気になったら、それをTOOが自分で解決するのではなく、社内の診療所やキャリアサポート担当者らにつなげる。
また、例えば中途入社組に支援が必要だと思っても、自分から本人に何かを伝えたり、上長に進言したりするのではなく、会社としてコーチング制度を提案するなど環境づくりに目を向ける。「おせっかい」と言いつつも、陰ながら適度にサポートするのがTOOの真骨頂といえよう。
おそらくだが、経験豊富なTOOとの「対話」から、当事者や周囲の人たちが学べることは多いのだろう。皆がそうやって、優れた対話に触れることで、社内全体の相互コミュニケーション能力が向上していくと思われる。
以下は本稿の筆者の感覚だが、単に「頑張れ」とだけ言うのには意味がなく、無責任にも感じる。「頑張れば何とかなる」と言われても、おそらく本人は頑張っている。ただ、どう頑張っていいかわからない、あるいは頑張ってもうまくいかないから悩んでいたりするのだ。たとえ、相手への思いやりから言ったとしても、だ。
同様に、良かれと思って言ったことが本人のためにならないこともある。その一例が、女性の部下に対する「いいよ、俺がやるから」だ。本書では、その「禁句」を避けてマネジメントを成功させた企業の例も紹介している。
【謎】原付二種バイクやスクーターについてる三角マークは何？これって剥がしちゃダメなんですか？
これらは基本的にメーカー側が自主的に取り付けている標識なので、法的な表示義務はありません。特に後部の三角マークなどは、今ではナンバーの色やサイズで基本的には排気量区分を判断できますので『ナンバーで排気量を判断できなかった大昔の名残り』と言ってもいいかもしれません。
ただ、安易に『カッコ悪いから』と思って剥がしてしまうと、ルール違反をしていなくても排気量を確認するために警察に止められてしまう……なんていう面倒を引き起こす可能性はあります。
例えば、東急電鉄電気部は2010年に初の女性部員を受け入れた。その際、管理職の男性は女性社員に「俺がやるから」とは言わず、男性社員と同じように扱ったという。
「大変な力仕事だから（女性には）無理だろう」「負荷が大きすぎるからかわいそうだ」と思い、その女性社員が担当する業務を「いいよ、俺がやるから」と引き剥がしてしまえば、その部下が成長する機会を奪うことになりかねないからだ。
正しいのは、部下本人にできるかどうか、できない場合にはどうするかを考えさせることなのだろう。もし、それを先回って「俺がやるから」と言ってしまう管理職がいるとすれば、それは「優しさ」ではない。きつい言葉にはなるが「ええかっこしい」にすぎないのだと思う。
人間の｢思考は二つしかない」。それは「性的退廃者の思考」と「性エネルギー昇華秘法実践者の思考」である！
知識が秘儀の性格をとりもどし、一般人には到達しがたいものになったときのみ、それが本来持つべき機能をとりもどすであろう（ヒトラー）
★ナチスのシンボルのハーケンクロイツとは太陽神の５０％の【死神】である。太陽神は【田 ☛ 卐＋卍】であるから。ナチスヒトラーこそが諸世紀１０章７２番の「アンゴルモアの大王を蘇らす火星（戦士）」だったと思う。第一に「恐怖の大王の使徒を体現した！」。ナチスの残酷さは太陽神のハーケンクロイツ（卐）から来るものである。ユダヤ人を強制収容所に入れたのは、ユダヤ人が「ウソ書であり太陽神否定の書」である「旧約聖書」を信じているからである。「ウソの書であり太陽神否定」の「旧約聖書」を信じるカルトのすべては「男尊女卑であり戦争ばかり」しているダメダメ国である。鷲がヒトラ―を肯定するのは旧約聖書を「ウソの書であり太陽神否定の書」だと見抜いて活動したからである。鷲の考えだとナチスヒトラ―の時代は【１３年間】あった。満州国も【１３年間】あった。
